어린이집 연장반 교사, 하는 일,월급,근무시간에 대해 알려드립니다. 저는 육아휴직을 마치고 다시 일자리를 고민하던 시기, 처음엔 막막했습니다. 다시 사회에 나가는 것도 두렵고, 아이랑 떨어져 있는 시간도 걱정되었죠. 그때 우연히 어린이집 연장반 교사라는 자리에 대해 알게 됐고, 자연스럽게 어린이집으로 다시 발을 들이게 됐습니다. 처음에는 '어린이집 끝나고 아이들 잠깐 봐주는 역할 아닌가?' 싶었지만, 막상 제가 일을 해보니까 아이들과 보내는 짧고도 깊은 시간, 그리고 그 안에서 내가 줄 수 있는 따뜻함이 생각보다 컸습니다.
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1. 어린이집 연장반 교사는 어떤 일을 하나요?
연장반 교사는 일반적으로 오후 4시 이후부터 어린이집이 마감하는 시간까지 늦게 하원하는 아이들을 돌보는 역할을 합니다. 하지만 단순히 '봐주는 것'만 하는 게 아니라, 그 시간 동안 아이들과 안전하고 따뜻하게, 의미 있게 시간을 보내야 하죠.
- 아이들 하원 전까지 간단한 놀이 지도
- 간식 제공 및 위생 지도
- 부모님 맞이 및 귀가 인계
- 아이별 특이사항 체크 및 연장반 일지 작성
- 교실 정리와 청소, 소독
육아를 직접 해본 입장이라 그런지, 아이들 눈빛이나 몸짓 하나에 숨은 감정을 더 잘 읽게 되더라고요. 하루 종일 쏟아낸 에너지를 채워주고, 편안하게 안정을 주는 시간이 정말 중요하단 걸 절실히 느꼈습니다.
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보육 현장에서 가장 중요한 안전 정보를 미리 확인해 보세요.
어린이집 안전공제회 바로가기주의: 교육 시간은 매년 정책에 따라 변동될 수 있습니다. 반드시 해당 연도의 중앙육아종합지원센터 공지사항을 확인하세요.
2. 어린이집 연장반 교사 근무시간은?
보통 오후 2시~7시 또는 3시~7시 정도가 기본이에요. 제가 일했던 곳은 2시 30분부터 7시 30분까지였고, 정규반 선생님들과의 인계 시간 포함하면 조금 유동적인 편이었죠.
육아휴직 후 복직하면서 가장 좋았던 점 중 하나는 오전 시간이 자유롭다는 것이었어요. 아이 등원시키고 집안일도 하고, 잠깐 커피 한잔의 여유도 즐기면서 나만의 루틴을 되찾는 느낌이 참 좋았답니다.
3. 어린이집 연장반 교사 월급은 어느 정도일까?
월급은 지역과 어린이집 운영 방식에 따라 꽤 달라요. 2026년 기준으로는 주 25시간 미만 근무 시 '시간제 보육교사'로 분류되어 최저임금 기준이 적용되죠.
- 시간당 평균 10,320원 이상 (2026년 최저임금 기준 적용)
- 주 5일 근무 시 월 약 110만 원 ~ 130만 원 내외 (수당 포함 여부에 따라 상이)
- 경력, 자격증, 지역 상황에 따라 차등 적용
저는 처음 시작할 때 시급 10,200원이었고, 1년 정도 꾸준히 일하면서 10,800원까지 인상되었어요. 육아휴직 이후 공백기를 어떻게 메울까 걱정이 많았는데, 이 일 덕분에 다시 일의 리듬을 찾고 경제적으로도 자존감이 많이 회복됐습니다.
4. 어린이집 연장반 교사의 현실적인 고민
사실 어린이집 연장반 교사는 보이지 않는 '돌봄의 공백'을 메우는 중요한 자리입니다. 하지만 여전히 많은 분들이 그냥 '잠깐 아이 봐주는 일'로 여기는 경우가 많아요.
아이 한 명 한 명의 기분과 상태를 살펴야 하고, 낮보다 예민한 오후 시간대에는 작은 실수 하나에도 아이가 크게 반응하기도 하죠. 그럴 때마다 육아맘으로서의 경험이 큰 힘이 됐어요. 한 아이가 "선생님, 엄마보다 선생님이 더 좋아요!"라고 말했을 때는 저도 모르게 눈물이 핑 돌았습니다. 그 말을 들으려고 일한 거였구나 싶더라고요.
워크넷 채용 공고 보러가기5. 자주 하는 질문 (FAQ)
Q1. 보육교사 자격증이 반드시 있어야 하나요?
네, 필수입니다. 연장반 교사 역시 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 소지해야 합니다. 만약 자격증 취득 후 2년 이상 공백이 있다면 '장기 미종사자 교육'을 이수해야 현장 복귀가 가능합니다.
Q2. 정규반 교사와 업무상 차이점은 무엇인가요?
정규반 교사가 교육과 운영 전반을 책임진다면, 연장반 교사는 '쉼과 돌봄'에 집중합니다. 알림장 작성이나 복잡한 행정 업무가 정규반에 비해 상대적으로 적어 업무 부담이 덜하다는 장점이 있습니다.
Q3. 나이가 많아도 채용이 잘 되나요?
오히려 육아 경험이 있는 연령대를 선호하는 원이 많습니다. 오후 시간대 아이들을 안정적으로 다독이고 부모님들과 원활하게 소통하는 데 있어 연륜과 경험이 큰 자산이 되기 때문입니다.
Q4. 방학 기간에도 근무해야 하나요?
어린이집은 원칙적으로 방학 없이 운영되지만, 맞벌이 가정 등을 위한 통합 보육이 이루어집니다. 원마다 방식은 다르지만, 정규반 선생님들과 협의하여 당직 형태로 근무하거나 휴가를 조정하게 됩니다.
혹시 육아휴직 이후 복직을 고민 중이라면, 혹은 정규직 근무보다는 오후 시간을 활용해 유연하게 일하고 싶은 분이라면 연장반 교사 일은 좋은 선택이 될 수 있어요. 짧은 시간이지만, 아이 인생의 하루를 함께한다는 건 그 어떤 직업보다도 큰 의미가 있다는 걸 몸소 느끼고 있어요. 아이와 보내는 시간이 그리운 엄마에게도, 사회 복귀가 막막한 경력단절 여성에게도 연장반 교사는 작지만 단단한 출발점이 되어줄 수 있습니다.
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